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多年老財務的經驗之談
2020-04-02 15:24:32 來源: 作者: 【 】 瀏覽:17次 評論:0
 
 
要做一個好會計要喜歡這個職業,并認真去做,要有良好的職業操守;因為是在與金錢打交道,所以得具備相當的專業知識,會計是專業知識較強的一個工作;認真學習、貫徹“會計法”及有關財務制度;做好各種材料的原始憑證記錄,核算依據,并準確及時傳遞和反饋信息,及時分類保管好;每天做好登記,并及時與財務溝通,掌握并了解余額情況;按月向財務傳送材料入帳與消耗等的資料匯總情況,做到盈虧有原因,損壞有報告,記賬有憑證,調整有依據。首先要熟悉一下本公司的稅種,看看要交些什么稅,企業所得稅的征收方式是核定還是查賬,不然到時交錯稅就不好了;
再次學習一下前面會計的賬務處理,吸收一下經驗
 
最后重要的是增強自己的專業知識。
 
 
 
簡單說點^_^
 
1.了解公司的經營活動是哪些(有助于知道涉及到什么稅種)
 
2.知悉公司各部門職能(有助做賬時進行歸類)
 
3.了解公司的基本財務流程(做賬、出報表、報稅)
 
4.具體情況具體對待(只能這么說了,每個公司都不一樣)
 
 
 
我想剛開始還是要先熟悉一下公司的所設置的會計科目,這樣可以為你下面做帳把握好科目,因為有的公司設置的科目有一定的差別的.
 
接下來就如"斑竹"說的那樣要熟悉一下公司的稅種了,和公司的利潤表里的管理費用,財務費用等,看一下公司是怎么把明細歸納的.
 
最后還是要自己的基礎知識要增強.
 
 
 
我是這樣的,到一個公司后先熟悉該公司的業務流程,部門之間的業務聯系。向領導請教公司的基本情況,收入來源。然后再確定公司的所交稅種。然后設立會計科目,建賬
 
(以為我遇到的基本是新設立的公司,所以需要建賬)
 
 
 
還有一個不是要了解企業的經營模式,如果是生產企業,還應當了解生產流程,不了解生產,是做不好財務的。
 
 
 
1、財務部門工作涉及所有的單據和資料最基本的是:原始單據、會計憑證、會計賬簿、會計報表、納稅申報和上交稅務的資料、繳稅單據等,上報其他政府部門的報表等。會計憑證和賬簿在一些文具點、專賣店、超市都可能買到,會計報表可以根據稅務局或其他部門要求的格式在指定的地方購買。
 
2、有了一些原始憑證,如何開展財務工作呢?財務流程呢?
 
這些原始單據是相關人員申請的支付、收入等憑證,根據其所屬類別在會計憑證上編制會計分錄,然后按分錄登記到各明細賬中。
 
月末按匯總登記總賬。
 
3、新手財務人員在工作中應當注意什么呢?
 
A.細致、認真,確保會計分錄和賬目登記的準確性
 
B.積極、主動,多問,多學,多積累
 
C.嚴格遵守公司各項財務管理制度和流程
 
D.注意溝通技巧,保持良好的人際關系
 
E.要有服務意識,在服務中能監督
 
F.不要怕麻煩,認真做好帳外記錄:比如往來單位和其相關的業務記錄,項目及其相關的支出、收入記錄等等。
 
4,最重要的一點是先稅務后財務,因為財務是我們自己的事情,什么都好說,而稅務是個難題,先核定稅種,稅率等,同時一定要搞好稅局關系
 
 
 
每月報稅都應該按時,免得招來不必要的麻煩,一般納稅人要注意開票時的售價與進價的差額的比例盡量與自己賬務上的毛利率相吻合,否則稅務來查賬的時候會有充分的理由要求你補交增值稅
 
 
 
個人認為最重要是熟悉公司的業務操作流程,財務上的知識,看一下以前的報表及憑證就可以了
 
再有就是多跟專管員之類的溝通,有助于了解報稅流程
 
 
 
關于稅務方面,我覺得首先要跟專員關系溝通好,比如稅負方面的要求,都可以問專員,做到心中有數.根據本月開票收入多少,按要求稅負,應入多少進項,當然也要考慮成本核算方面的.
 
 
 
看看前任會計的帳簿,最好把全部的往來徹底的對一遍,工作量很大,但對自己將來非常有用。.熟悉一下科目有那些和自己用的有點差距,適當調整。
 
 
 
一般過程如下:
 
1、收集原始憑證,開業至今所有業務票據。
 
2、整理這些憑證,審核無誤后填制記賬憑證。
 
3、啟用賬本,一般五本:總賬、分類賬、多欄明細賬、現金日記賬、銀行日記賬。
 
4、根據會計憑證登記賬本。
 
5、做出財務報表
 
5、開始第一次申報。
 
  
 
每個月的必做功課如下:
 
1.收集所有收支單據,包括現金、銀行收支;
 
2.編制會計分錄,填制記賬憑證;
 
3.計算商品、產品成本;包括采購成本、生產成本、銷售成本;
 
4.依據收入數據填制納稅申報表;一般納稅人的進項專用發票送稅務機關認證;
 
5.到稅務機關申報納稅及繳納稅款;
 
6.記賬、試算平衡,結賬;
 
7.編制月度會計報表;
 
8.進行財務分析。
 
 
 
有幾條建議想給剛入行的同行們,希望大家一起努力:
 
1,不要怕吃苦,剛入行,老板會讓咱們做些打雜的小事尤其私人老板,剛開始,一個堂堂大會計要風雨無阻地天天跑銀行,騎車來回三個小時去稅務局,都快睡著了,因為打了一次車,讓老板報銷時,他的臉色很不好看,咱也是有骨氣的,騎車就騎車...
 
2,有眼淚背著人哭,多少次,回家的路上,我咬牙發誓,明天再不去上班了,因為...那簡直是羞辱,只要工作中出點小差錯,老板會讓我非常沒有面子。但是,第二天我又去上班了,你想啊,我們辦錯事了,老板罵你了,你改了,去別的單位,就不會再出這樣的錯了。只當拿著工資當學徒,在舊社會,學徒可是沒有工錢的。
 
3,一定要擔得起這份工作,那么老板的朋友和別的人才會服你,我挨了一年罵,第二年老板再不罵了,還老對我笑瞇瞇的,我對他說:您倒是罵兩句呀,挨罵慣了,現在心里倒不塌實了。因為我漸漸知道了這個老板是嚴師,誰不喜歡自己的嚴父呢,我倒希望他接著給我挑錯,我好盡善盡美,老板說,不罵了,因為你已經合格了,那一刻,我心里美孜孜的,是啊,現在去稅務局辦事,看到別的會計丟三落四,而自己是一次OK,心里當然美了。
 
4,一定要和稅務工商搞好關系,他們也是人,也很辛苦,雙方有了沖突要忍,要體諒他們,混個面熟,以后還能走走后門,加個塞什么的。
 
5,和老板搞好關系,雖然我離開那家公司幾年了,但我經常去看他,我的第一份兼職就是他介紹的,然后那個人又介紹給別人,大家紛紛來找我,為了放心,又是熟悉的行業,他們不找記帳公司來找我。
 
6,不要越權,老板不在,自己不要拿主意,因為企業不是咱們的,出了事咱擔當不起。
 
7,若真想跳槽,要騎馬找馬,現在工作不好找,一定不能感情用事,歇幾個月,可沒人給咱工錢。
 
8,交接時不要讓原來的老板為難,提前說,如果他一時找不到合適的人,要兩頭都兼著,不能說不管就不管,這樣以后老板的朋友,同行知道你是個負責任的人,才會找你。
 
9,該出手時就出手,找好了自己夢寐以求的下家,不要猶豫,以防錯過好機會。
 
10,把工作中該記的及時記下來,疑難分錄,何時年檢什么,各種手續,時間長了,你就成專家了。
 
11,申報時把該帶的帶齊,在紙上寫好,一項一項檢查,有的畫個勾。到了稅務,一定要注意新通知,如有新表要交,記清楚時間。
 
12,將心比心,試想自己是老板,投了錢,日理萬機,焦頭爛額,花錢雇的人,老出錯,如果是你,你急不急,氣不氣,罵不罵?所以當老板數落咱們的時候,換在他的立場,也許就能理解他了。
 
  “以后年度分,兩者比較看”:2007年以后不是還要宣告分派股利嗎,這時我們就可以比較兩個值:其一,就是投資企業按比例從被投資企業分得的累積股利(截止本年末);其二,就是投資企業按照比例享有的被投資企業的累積凈利。然后判斷:
 
  1.前者累積股利=后者累積凈利,將以前已沖減的投資成本轉回。
 
  2.前者>后者,將(前者累積股利-后者累積凈利-以前已沖減投資成本)的差額沖減投資成本。將投資企業當年應收取股利計入應收股利,將應收股利和沖減成本的差額計入投資收益。
 
  3.前者<后者,則不用沖減成本,若以前已沖減成本,就將其全部轉回,注意并不是將(前者累積股利-后者累積凈利-以前已沖減投資成本)的差額恢復,不管這個差額是否大于、小于以前已沖減成本數額。
 
  整個過程都是借助于在累積股利和累積凈利之間求差,以判斷是否存在“過頭分配”,從而確定是需要沖減投資成本,還是恢復投資成本。如果不能確定投資成本的變化,也就無法確定投資收益的大小。
 
  四、利用口訣理解記憶現金流量表的編制方法
 
  看到收入找應收,未收稅金分開走。
 
  看到成本找應付,存貨變動莫疏忽。
 
  有關費用先全調,差異留在后面找。
 
  財務費用有例外,注意分出類別來。
 
  所得稅你直接轉,營業外找固資產。
 
  壞賬工資折舊攤銷,哪來哪去反向抵消。
 
  為職工支付有多少,單獨處理分類思考。
 
  解釋:第①句話針對銷售商品,提供勞務收到的現金,因為直接法是以利潤表中營業收入為起算點,所以,我們看到營業收入,就要找應收項目(應收賬款,應收票據等)。未收的稅金再單獨作賬(收到錢的增值稅才作為現金流量)也就是說應收賬款中包括的應收取的稅金部分,若實際未收取現金則貸記應交稅金,另外,有關貼現的處理,將應收票據因貼現產生的貼現息(已計入財務費用)作反調。例如:應收票據發生額10萬元(假如3月發生)后5月份貼現,貼現息為1萬元。但是從期初,期末的報表看,應收票據未發生變動,但你不能不作現金流量的調整,因為實際現金現流量為9萬元。
 
  第②句“看到成本找應付,存貨變動莫疏忽”告訴你在進行“購買商品支付的現金”的處理時,找應付科目,同時考慮存貨的期初,期末變動值,看是否與此項目有關,有關的調整。
 
  第③句“有關費用先全調,差異留在后面找”是指先把“管理費用”、“營業費用”的數額全部調整“支付的其他與經營活動有關的現金”。而后面把6項內容僅調回來。這6項內容是:壞賬準備,待攤費用,累計折舊,無形資產攤銷,應付管理人員工資,應付管理人員的福利費(營業費用無任何調整)
 
  第④句“財務費用有例外,注意分出類別來”指的就是上面說的貼現息。
 
  第⑤句“所得稅直接結轉,營業外找固資產”所得稅直接結轉,營業外收入,營業外支出,都是從固定資產盤盈,盤虧那來的,自然就要找固定資產了。
 
  第⑥句是指這幾個項目不影響現金流量,那么就反向抵回來就可以了。
 
  第⑦句支付給職工,和為職工支付的現金項目較特殊,需單獨核算。
 
  總的來說,有三項需要注意的:①在進行“銷售商品收到的現金”核算時,需調整2項內容。財務費用中貼現息和應交稅金中收到的現金。②在進行“購買商品支付的現金”核算時,需調整5項內容。累計折舊,應付工資,應付福利費,待攤費用,應交稅金(進項稅額)。③在進行“支付的其他與經營活動有關的現金”的核算時,需要調整6項內容。壞賬準備,待攤費用,累計折舊,應付管理人員工資,應付管理人員福利費,無形資產攤銷。
 
  大家可以參考一下間接法核算規律。①與損益有關的項目(9項)調整凈利潤。固定資產(4項):減值準備,折舊,處置損失,報廢損失。無形資產(1項):無形資產攤銷。財務費用:反映本期應屬投資籌資的財務費用,不包括貼現息(我們上面已經談過,貼現息是一項特殊的財務費用,實際做題時一定要留意。)投資損失、預提費用、待攤費用。②與損益無關的項目(四項):存貨,遞延稅款,經營性應收及應付,這幾項的調整可以應用平衡式“資產=負債+所有者權益”當使所有者權益增加時,調減凈利潤;當使所有者權益減少時,調增凈利潤,從而實現了將權責發生制下的凈利潤調節為經營活動現金流量,去除不影響現金流量變化的項目。例如:若固定資產折舊增加,則說明“資產”方減少、負債不變情況下“所有者權益”減少,因為折舊不影響現金流量,所以要把這部分往凈利潤中增加,其他各項都仿照進行處理。
 
  五、利用口訣來理解記憶資產負債表有關項目的填列
 
  在編制資產負債表,填寫“應收賬款”、“預付賬款”、“應付賬款”、“預收賬款”這四個項目時,要區分對應明細賬戶的借方或者貸方余額來計算填列。我曾經總結了四個計算公式給學員,如下:
 
  1.資產方應收賬款項目金額=“應收賬款”明細賬戶借方余額+“預收賬款”明細賬戶借方余額(假定不考慮壞賬準備)。
 
  2.負債方預收賬款項目金額=“應收賬款”明細賬戶貸方余額+“預收賬款”明細賬戶貸方余額。
 
  3.資產方預付賬款項目金額=“預付賬款”明細賬戶借方余額+“應付賬款”明細賬戶借方余額。
 
  4.負債方應付賬款項目金額=“應付賬款”明細賬戶貸方余額+“預付賬款”明細賬戶貸方余額。
 
  在這四個公式的基礎上總結了以下的“五言”口訣,幫助大家加深記憶:
 
  兩收合一收,借貸分開走。
 
  兩付合一付,各走各的路。
 
費用管控必須在戰略高度統籌布局,先有財務核算環境才有財務管理環境。
 
1、 目標警戒(預算值、目標值、計劃值):即費用管控各指標和數額必須控制在警戒線以下,設置百分比幅度預警,比如發生到60%、80%、90%相應幅度設置預警模式(可有聯動會議、績效、調崗等措施),也可與主要責任人、部門簽定目標責任狀。
 
2、 內控完善:制度完善(戰略、財務層面分主次逐步)、流程規范(如資金審批、費用報銷流程,過于集中或過于散亂申資和報銷(如研發一個軟件項目一次性申請100萬,后6個月都不申請,這是要杜絕的)都不利于資金的流動性和現金流、費用管理)、完善授權系統等,使公司形成一個系統、標準化運作的常態。
 
3、 各部宣貫:始終要記得,財務工作不僅僅是單靠財務部門財務個人可以做出成績的,需要公司上下、各部門的協作配合,說大了就是理念一致、愿景一致。對財務來講,這就需要對宣傳財務理念、方法等,拿費用來講,你得安排人去培訓:培訓預算表怎么填、預算值怎么算出來、報銷流程怎么樣、發票如何獲取并保證真實、財務會計能后正確合理歸集費用明細等,這些基礎工作沒做好,得出來的就是假數據,沒有參考意義。
 
4、 實操專業:是對財務人員的專業性要求,比如費用歸集錯誤、原始憑證審核失真、填寫記賬憑證科目用錯不明會計科目含義等等,這個沒得說就是要學習。話說市場上的財務人員是參差不齊。沒有財務概念、理論、實務經驗的人在各類企業做起來不管對自己、同事還是領導都會很累。
 
5、 抓大放小:抓關鍵、抓主要、抓重點,費用明細那么多你不可能全部去監控。工作那么多,也不可能所有財務信息關懷備至、事無巨細去分析,這個大家都懂。對大部分工作可以采取漸進明細的方式去開展、統計數據和分析。
 
末了補充一句:財務人一定要學會管理會計思維,全局觀、大格局。
 
私企的部分劃分普遍不正規,工作權責也不清晰。譬如,有些私企根本沒有人事部(辦公室),工資還要財務計、財務發,社保要財務搞。所以遇上這些管理不規范的公司,有時是一件頭痛的事,有時也可以讓你學到好多東西。 
 
私企兩套帳,外賬和內帳。外賬記錄有發票的任何東西,內帳記錄真實業務。外賬是假的,內帳是真的。采用兩套帳的公司,往往有偷稅賬戶,往往有不見得光的收入和支出。這個也不是什么大秘密。所以,在這樣的公司做,外賬壓力非常大的。有可能出現采購不要票,收入不開票、庫存亂七八糟、買假票等等情況。有可能有獨立的外賬、內帳會計,也有可能一個人管兩盤帳。老板的心思往往不在財務這邊,除非稽查局下來查,所以外賬上是基本得不到老板的支持的,但也有例外。
 
老板是膽大的,膽大到不怕死。我覺得一個人打工和一個人做老板(創業),最大的區別就是風險的承擔。打工失業,最多是離職;做老板的失敗了,那就是投資款打水漂,該還的要還。能做出些模樣的,肯定有一定的風險承擔能力,敢做。在私企下做,你會發現,違法違規的事情統統會沾上邊。但事先說明,太多數老板都是懂小些法律,大點的私企還專門聘有法律顧問。不是他們不懂法,而是他們認為違法的成本太低。所以,在私企的會計人員,見到某些東西不要見怪說怪。明哲保身能讓你呆在企業多點時間。 
 
一、先講講稅務上的
 
稅法,我認識的老板,除了一個是咨詢顧問公司的老板外,其他的稅務方面的知識基本等于0。老板法律雖差,但計算方面還是對于他們來說,要3%的票,還不如去市面上買些1-2%的票回來。買到真票還好說,最怕買到假票。所以,多去稅局驗驗票,是個好習慣。
 
票是真的,拿回來還要做帳。賣出去的是傳真機,購入的是打印機,那是經常有的事情。庫存亂七八糟那也是經常的事。有入庫無出庫,有出庫無入庫,出庫飛單等等什么情況都有。老實說,3年一小查,5年一大查,你在崗的時候,遇到這樣的問題,最好就祈求稽查不要來那么快,最后就是走之后稽查在來。所以,各位有時間的時候,多看看稅法,對你也是個好事情。
 
 順便講講固定資產,書本上講的好,建臺帳,搞卡片,搞去哪個部門卡片到那個部門,定期盤點。書本是個規范的流程,在實際工作中,就看企業的內部流程了。我見到有好的,也見到有爛的。有些東西你在崗時見都見不到。老板覺得企業是他的,那么老板買什么東西要不就是家用,要不就是企業用。老板出去買些家用的電腦,發票抬頭寫公司。這些怎么處理,看你平時功力了。
 
講講應收應付。有時,應收落入老板袋,應付老板付,也是會有的事情。畢竟對外,老板=企業這個概念還是深入人心。所以,久而久之,帳上會出現應收收不回,應付付不出,常年掛賬。這些沒什么,最怕老板大腦“失憶”。有時老板收沒收、付沒付,也不跟財務說一聲,搞的最后內帳失真。一年內你可能記得,過多2年老板也可能完全忘記了。搞到最后連內帳都不清不楚,這些情況也很多,希望你不會在這個時候倒回去梳理這些爛手腳。內帳亂,外賬更亂。我說個例子:建筑企業非常普遍,經常出現未知往來。
 
二、講講社保 
 
這個不用多說,在座的各位如果在私企還能享受社保和住房公積金的話,我真的可以說你的待遇還不算太差。我不知道你的其他同事有沒有這樣待遇。稍微正規的私企還是有的,但不可能是全員購保。還有甚者……我曾試過這樣的企業(07年),工資單上是幫人購社保,但企業并無繳納社保,擺明克扣你的工資(適用剛出來的大學生,什么都不懂)。定期去社保局去查查個人社保吧,這是個好事情。
 
關于稅務的東西,還有很多很多,這個要看企業環境。好的企業,問題比較少;差的企業,問題比較多。
 
三、關于財務軟件
 
我看到吧里很多人推薦免費軟件,也說說。如果你是學習用,工作不用,要來也可以,反正也是學習學習,錯了,也沒所謂。如果你是工作用,我建議還是免了吧。假設我是個無賴,我到時在某個模塊搞些手腳,等你數據大亂的時候,你就乖乖被我宰的份,要知道數據無價。其中的道理大家自己想想。 
 
目前金蝶、用友、4fang等等的記賬模塊的價格很低,只要老板肯出錢,可以買套正版的用用。正版有專人技術服務,如果你的軟件、模塊出了問題,有專人幫你解決。
 
順便說說私企的做帳環境——我經歷的企業都是財務軟件做帳,有4fang、金蝶、還有用友。財務軟件有財務軟件的好處,手工也有手工的方便。如果對軟件不熟,不要開那么多的模塊。如果企業管理混亂,更不要亂開模塊。平時開個記賬就OK,不要閑著沒事干,開工資、應收、應付、存貨等。到時月末結轉,麻煩。若出錯了,也不好搞。
 
總的來說,按需要來開。如果平時工作就那么幾張紙,你不妨用用手工或者開輔助項目核算。EXCEL是個好用的數據統計和管理軟件。用EXCEL建立臺帳,是一個很好的方法。傳統的手工記錄轉換成EXCEL管理,財務軟件+EXCEL結合做帳的方法,我個人非常推薦。
 
四、做帳是有技巧的
 
外賬、內帳的要求不一樣。外賬對稅局,內帳對老板;外賬比較亂,內帳比較清晰。內帳有企業的“冬瓜豆腐”,基本上可以看出所有東西。所以如果你是一個做外賬,同時又做內帳的會計,千萬千萬要小心。我在一間私企抽查以前年度外賬,居然某年度發現在外賬上出現了不該出現的東西,這個大家好好理解。再強調下外賬,外賬不能太亂,又不能太清晰(我說的有點拗口了),各種原因,大家以后慢慢參透。 
 
我之前說過外賬的壓力是非常大的,從來不假。如果稅局最差檔的專管員都蒙騙不過的話,我看那盤帳也確實夠爛,所以,必要的關系支出,還是要出出。這個老板會定期做好,如果沒有做過或忘了,適當提醒提醒。專管員看起來官不大,但還是有小小權力的,最起碼稽查局要不要下來,立案不立案那么快,他是一個關鍵人物。
 
五、說說私企財務部
 
我前面說過,私企財務部肯定有老板的親戚和眼線的。他們是財務部的一份子,平時肯定會有工作來往。所以跟這些親戚、眼線要搞好關系,有工作分歧都好,都不要搞的太僵,憑心而論,大家都是出來混的,都不容易。 
 
平時在工作中,有些東西他們做的,你未必也能做。有些人白天上網,晚上加班博補休;出外辦事,辦完不回公司直接回家;做事拖拖拉拉等現象,除非你是財務部老大,那么要學會睜一只眼閉一只眼。你對他們沒威脅,他們也不怎么會搞你。有時老板說:不要怕親戚面子,該講就講,類似這種話,那么自己想想怎么處理。要挑戰血緣或親戚關系,我覺得不是一件容易的事情。
 
在私企,日常財務工作還要接觸其他部門同事,相互間還要進行協作。像報銷、借支等,該登記的就登記(接受),該退單的就退單。要用制度管理的,就一定要用制度,打印出來,老板簽名,貼在那里。做什么都好,一切以老板帶頭;特殊事項,由當事人跟老板聯系。以老板為擋箭牌,做好本職工作。
 
至于財務部內部工作流程,大同小異。主要是單據的交接與流向,這個看你采用什么記賬方法。至于單據的交接與流向:書本也有規范的例子。平時也可以多上網找找,網上很多相關流程資料。誰負責單,誰負責章,誰負責保管,要分清楚。你如果是新入職的,一進來不要大改特改本身的財務流程。就算要改,也要經過全部“頭”的同意。不管你是名牌外資出來的,還是四大出來的,都要學會入鄉隨俗。等時機成熟后,再搞也不遲。
 
 六、借機講講私企的管理 
 
私企統統是家族式管理,老板就是當家作主,最終話事權都在老板身上。他的其他親戚有在部門任一把手、二把手,也有在基層做基礎工作的。但是,不管如何安排,若老板在你身邊安插一個親戚,我想他的目的不是來幫你工作,而是來監督你的。千萬不要小看這些眼線。如果不加以注意,有時你的所作所為,當晚就進了老板的耳朵。 
 
私企的管理好像一個家庭,老豆對外,母親對內。業務上的東西老板會統統抓住,管理上的東西就交給自己的親戚搞,老板往往不多過問內部管理。像我以前公司,稍微比較大型,老板經常外出談生意,集團的管理交由他的妹夫(總經理)打理,公司的很多規章制度都是妹夫話事,最后老板簽字推行。"
 
一間企業,有多個部門,而財務部僅僅是部門中的一個,但財務部卻要核算其他所有部門發生的費用。這就要求財務部要在權力上占得一席之地。要不,其他部門的人不配合,每月發生的費用怎么歸集?賬怎么能做的及時、準確?該召集開會的召集開會,該培訓的該培訓,這些都離不開行政管理層的支持。曾試過召集開部門會議,凡經理級別以上必須參加會議,但到最后,將近一半的人不來,要不來的都是小毛頭。當然這些問題,也只有財務部老大才能體會。 
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